Direitos Sociais: Questão CESPE de Direito Constitucional

terça-feira, 14 de abril de 2009 Deixe um comentário

(CESPE/ANA/2006/Especialista em Recursos Hídricos)

Julgue o item:

Nos termos da CF, estão em igualdade de direitos o trabalhador avulso e o trabalhador com vínculo empregatício permanente.

Tente responder sem pesquisar nos livros. A resposta oficial será apresentada nos próximos dias nesta mesma postagem. Navegue por nosso blog (em "pesquisar questões", "temas abordados" e "arquivos do blog") para conhecer as questões que já foram analisadas pelo autor.

12 comentários »

  • Thiago disse:  

    assertiva correta de acordo com o art 7º, XXXIV da CR/88

    "Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
    XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

  • Anônimo disse:  

    evidente que nao, já que o avulso nao preenche os requisitos caracterizadores da condiçao de empregado, sendo um deles a subordinaçao. tem apenas o beneficio de pleitear na justiça trabalhista seus direitos por contar com a celeridade intrinseca que lhe compoe. certo é que nao há qto ao trabalhador avulso relaçao de emprego com o empregador mas apenas relaçao de trabalho, que lhe garante o beneficio acima explicitado

  • hugopsi disse:  

    verdadeiro - texto da CF

  • Anônimo disse:  

    Sim . Art. 7ª, XXXIV, CF.

  • Anônimo disse:  

    Questão correta. Art. 7º inc. XXXIV da CF/88

  • Anônimo disse:  

    Questão correta. Art. 7º inc. XXXIV da CF/88

  • StormRider disse:  

    Assinalo como correta.

  • Anônimo disse:  

    A FCC, no concurso para analista judiciário do TRF/1, em 2006, formulou questão em que a resposta certa era exatamente a assertiva formulada pelo CESPE.

  • Lyra disse:  

    verdadeiro

  • Anônimo disse:  

    Qual a importancia do art. 7°, XXII d CF, pra os trabalhadores e empregados?

  • Anônimo disse:  

    o item é falso

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